دفتر برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان
- معرفی
پیرو ابلاغ نمودار سازمانی واحدهای دانشگاهی طی بخشنامه شماره 22135/57 مورخ 7/4/1394(نحوه سازمان دهی واحدها و مراکز آموزشی) و نیز بخشنامه شماره 18596/77مورخ 24/3/1394 به منظور ارتقاء سطح کیفی برنامه ریزی ، برنامه ریزی و نظارت بر امور اقتصادیدانش بنیان و تجاری سازی دانش ،برگزاری دوره های کاربردی کوتاه مدت برای اعضای هیات علمی و کارکنان این واحد دانشگاهیبه منظور استقرار نظام مدیریت دانش ، برگزاری دوره های کاربردی کوتاه مدت برای موسسات و سازمان های بیرون دانشگاه و استقرار نظام تشکیلاتی و سازمانی ،طبقه بندی مشاغل و نظارت بر اجرایآن با رویکرد مهندسی ساختار،نمودار سازمانی و مشاغل و شرح وظایف ، دفتر برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان دانشگاه آزاداسلامی واحد شاهرود در نمودار سازمانی این واحد دانشگاهیطبق نامه شماره 56697/57/ص/94 مورخ 6/8/94 مورد تایید معاونت محترم برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش ینیان دانشگاه آزاد اسلامی ،جناب آقای دکتر فریدون رهنمای رودپشتیقرار گرفت .
دفتر برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهروددر زیر مجموعه حوزه ریاست واحد قرار دارد وافرادی که در این دفتر مشغول به فعالیت می باشند عبارتند از:
1-محسن بوجاری با سمت مدیر دفتر برنامه ریزی و امور اقتصادی دانش بنیان داخلی 359 مستقیم 32390324
2-آقای حسن شادی با سمت مسئول نظارت و ارزیابی عملکرد داخلی 463
3-آقای حامد حسینی با سمت کارشناس برنامه و بودجه داخلی 459
4- آقای حسین مشکی با سمت کارشناس توانمند سازی منابع انسانی داخلی 332
این دفتر در طبقه چهارمساختمان کارگاه ها و آزمایشگاه ها(ساختمان پنج طبقه سابق )واقع می باشد.
- وظایف
2-2- جمع آوری و سازماندهی اطلاعات و بررسیو مدیریت شاخص های جدید مربوط به ارزیابی سنجش عملکرد و رتبه بندی و تعالی سازمانی در واحد
2-3- نیاز سنجی ،برنامه ریزی ،اجرا،ارزشیابی و بازخورد دوره های آموزشی کوتاه مدت در چهارسطح (کارمندان- هیات علمی – بورسیه و مدیران) و ارایه گزارشات مربوطه در واحد دانشگاهی با هدف توانمند سازی منابع انسانی و استقرار نظام مدیریت دانش.
2-4- تدوین برنامه های کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت (راهبردی)، تدوین بودجه سالانه و مطالعه بررسی و اقدام مقتضی در زمینه سایر امور مرتبط با برنامه ریزی و بودجه ریزی.
2-5- برگزاری دوره های کاربردی کوتاه مدت برای موسسات و سازمان های بیرون از دانشگاه.
2-6- توجه به مدل و برنامه های آتی براساس مطالعات مربوط به دانشگاه های آینده.
2-7- استقرار نظام تشکیلاتی و سازمانی، طبقه بندی مشاغل و نظارت بر اجرای آن با رویکرد مهندسی ساختار، نمودار سازمانی و مشاغل و شرح وظایف.
2-8- برنامه ریزی و نظارت بر امور اقتصادی دانش بنیان و تجاری سازی دانش.
